Betriebliche Gesundheitsförderung

Bei der Einführung und Umsetzung von Gesundheitsförderung in Betrieben sind folgende Elemente wichtig:

• Konsensfindung im Management über Strategien und Ziele
• Gesundheitsbefragung bei Mitarbeitenden und Management
• Beteiligung der Mitarbeitenden und Management an der Ausarbeitung von Massnahmen (z.B. im Rahmen von Gesundheitszirkeln)
• Umsetzung von spezifischen Projekten und Massnahmen im Betrieb

Bei der betrieblichen Gesundheitsförderung stützen wir uns auf das nationale Projekt "KMU-vital" von Gesundheitsförderung Schweiz.

Einblick in ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt - von der Analyse über die Entwicklung und Umsetzung der Massnahmen bis zur Evaluation - gibt das Good Practice Firmenporträt der Gemeindeverwaltung Hünenberg (siehe Download weiter unten).