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Präsentation Altersleitbild 2023-2040 der Gemeinde Risch
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pflegerische Arbeiten durch Private, Vereine, Institutionen und Kirchen erbracht. Die öffentliche Hand soll koordinierend für gute Rahmenbedingungen sorgen. Ohne Ideen, kritisches Mitdenken und das konkrete
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Grundlagen, Organisation, Gemeinden
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ersteres darf nur ausnahmsweise höher gewichtet werden.
9.5. Das Prinzip des Vertrauensschutzes soll verhindern, dass die Privaten infolge ihres Vertrauens in das Verhalten von Behörden einen Nachteil Dass im Zeiterfassungssystem beim Jahreswechsel das dem Alter und der gewählten wöchentlichen Sollarbeitszeit (42 oder 43 Stunden) entsprechende jährliche Ferienguthaben der Mitarbeitenden deren Ferienkonto eine Ferienkürzung zur Folge haben könne. Diese Regelung sei als zwingend zu betrachten. Einerseits solle damit vermieden werden, dass überhaupt ein negativer Feriensaldo entstehen könne. Andererseits sei
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Verwaltungspraxis
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ersteres darf nur ausnahmsweise höher gewichtet werden.
9.5. Das Prinzip des Vertrauensschutzes soll verhindern, dass die Privaten infolge ihres Vertrauens in das Verhalten von Behörden einen Nachteil Dass im Zeiterfassungssystem beim Jahreswechsel das dem Alter und der gewählten wöchentlichen Sollarbeitszeit (42 oder 43 Stunden) entsprechende jährliche Ferienguthaben der Mitarbeitenden deren Ferienkonto eine Ferienkürzung zur Folge haben könne. Diese Regelung sei als zwingend zu betrachten. Einerseits solle damit vermieden werden, dass überhaupt ein negativer Feriensaldo entstehen könne. Andererseits sei
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§ 20 Arbeitszeitverordnung
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ersteres darf nur ausnahmsweise höher gewichtet werden.
9.5. Das Prinzip des Vertrauensschutzes soll verhindern, dass die Privaten infolge ihres Vertrauens in das Verhalten von Behörden einen Nachteil Dass im Zeiterfassungssystem beim Jahreswechsel das dem Alter und der gewählten wöchentlichen Sollarbeitszeit (42 oder 43 Stunden) entsprechende jährliche Ferienguthaben der Mitarbeitenden deren Ferienkonto eine Ferienkürzung zur Folge haben könne. Diese Regelung sei als zwingend zu betrachten. Einerseits solle damit vermieden werden, dass überhaupt ein negativer Feriensaldo entstehen könne. Andererseits sei
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Personalrecht
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ersteres darf nur ausnahmsweise höher gewichtet werden.
9.5. Das Prinzip des Vertrauensschutzes soll verhindern, dass die Privaten infolge ihres Vertrauens in das Verhalten von Behörden einen Nachteil Dass im Zeiterfassungssystem beim Jahreswechsel das dem Alter und der gewählten wöchentlichen Sollarbeitszeit (42 oder 43 Stunden) entsprechende jährliche Ferienguthaben der Mitarbeitenden deren Ferienkonto eine Ferienkürzung zur Folge haben könne. Diese Regelung sei als zwingend zu betrachten. Einerseits solle damit vermieden werden, dass überhaupt ein negativer Feriensaldo entstehen könne. Andererseits sei
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Weitere Bauetappe des Wärmeverbunds Ennetsee
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gesprochenen Objektkredites «Vorflutleitung Holzhäusern bis Sijentalbachstollen mit Teilprojekten» soll nun eine erste Etappe der neuen Regenwasserleitung realisiert werden. Entsprechend werden ab dem 7
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§ 9 Abs. 1 des Gesetzes über die Ausrichtung kantonaler Mutterschaftsbeiträge (BGS 826.25)
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Regeste:
§ 9 Abs. 1 des Gesetzes über die Ausrichtung kantonaler Mutterschaftsbeiträge – Mutterschaftsbeiträge sind Bedarfsleitungen, die nur erbracht werden dürfen, wenn gewissen Einkommens- und Ve
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Einladung zur Informationsveranstaltung Ortsplanungsrevision Bösch
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das Bösch städtebaulich und verkehrstechnisch weiterentwickelt werden kann. Das Arbeitsgebiet Bösch soll verdichtet und gleichzeitig grüner werden. Im Anschluss an das Variantenstudium wurden Lösungen zur
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Start der öffentlichen Auflage zur Ortsplanungsrevision
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Mitteilung vom 28. August 2024 Wie soll Hünenberg räumlich entwickelt werden? Im Rahmen der laufenden Ortsplanungsrevision werden Antworten zur Schaffung von zusätzlichem Wohn- und Arbeitsraum bei gl
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Leitbild
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wir daran – mit einer kleinen Anpassung – auch in der Amtsperiode 2023–2026 festhalten. Der Slogan soll neu je nach Anlass oder Situation mit einem wechselnden Adjektiv verwendet werden, beispielsweise Gemeinderat und Mitarbeitenden, sich stetig zu verbessern und Überdurchschnittliches zu leisten, sollen wie bisher im Vordergrund stehen. So wollen wir bei unserem Handeln und Verhalten die Erwartungen