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Unser Ziel ist es, für mehr Lebensqualität im Kanton Zug zu sorgen, indem wir die Chancen der digitalen Transformation für die hier ansässigen und tätigen Menschen und Unternehmen nutzen. Eine moderne digitale Verwaltung stärkt den Lebens- und Wirtschaftsraum Zug, macht ihn fit für die Zukunft und das Leben einfach.

• Die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung stärkt den Wirtschaftsstandort. Innovative Pionierleistungen tragen positiv zum Image des Standortes bei und machen Zug attraktiv für die Wohnbevölkerung, Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich.
• Nutzerinnen und Nutzern wird ein vielfältiges, an den jeweiligen Bedürfnissen ausgerichtetes Dienstleistungsangebot bereitgestellt. Behördengänge entfallen, Pendenzen lassen sich schnell und einfach abwickeln, die eingesparte Zeit kann für anderes genutzt werden.
• Der digitale Wandel birgt das Potenzial, Ressourcen effektiver einzusetzen. Längerfristig sind durch den höheren Wirkungsgrad der vereinfachten, schnelleren Arbeitsprozesse eine höhere Effektivität und Effizienz zu erwarten. Dies ermöglicht dem Wachstumskanton Zug bei gleichbleibenden Ressourcen, auf die stetig steigenden Anforderungen einzugehen.
• In den Verwaltungseinheiten entstehen zukunftsfähige Arbeitsplätze mit interessanten neuen Tätigkeitsfeldern. Die aktive Beteiligung am digitalen Wandel bietet die Chance, neue Kompetenzen zu erwerben. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gestärkt.
• Durch die konsequente Einführung von Informations- und Kommunikationstechnologien im Schulwesen wird der Bildungsstandort gestärkt. Erfolgreiches Lehren und Lernen wird gefördert und bereitet Schulabgängerinnen und Schulabgänger auf das Leben im digitalen Zeitalter vor.
• Digitalisierung stärkt die Transparenz. Die Prozesse innerhalb und zwischen den behördlichen Institutionen von Bund, Kantonen und Gemeinden sowie zwischen den behördlichen Institutionen und Unternehmen, Organisationen und der Bevölkerung werden vereinfacht und dadurch übersichtlicher.