Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Amt (mit rund 80 Mitarbeitenden) in strategischer, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Sicherstellung einer wirkungsvollen, rechtssicheren und effizienten Aufgabenerfüllung im Kindes- und Erwachsenenschutz
Weiterentwicklung und Stabilisierung der Strukturen und Prozesse im Spannungsfeld von Politik und Gesellschaft
Entwicklung und Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden sowie Förderung einer lernenden und verantwortungsbewussten Organisationskultur
Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, sozialen Institutionen, Gerichten, Gemeinden, Medien und weiteren Partnerorganisationen
Steuerung und Sicherstellung adressatengerechter, transparenter und sensibler Kommunikation im Alltag sowie im Krisenfall
Formelle Präsidialfunktion der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Weiterbildung im Bereich Public Management
Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung und Steuerung von interdisziplinären Organisationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung im Bereich der Planung und Umsetzung von Projekten und Digitalisierungsvorhaben
Verständnis für komplexe, sozialrechtliche Fragestellungen
Dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, Entscheidungsstärke und Verhandlungsfähigkeit
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine hohe Resilienz

Unser Angebot

Eine herausfordernde Kaderposition in einem spannenden politischen Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Kollegiales und multiprofessionelles Team mit hoher Leistungsbereitschaft
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kantons Zug aktiv mitzugestalten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der derzeitige Amtsleiter, Mario Häfliger (Telefon 041 594 16 96), oder die Generalsekretärin der Direktion des Innern, Séverine Feh (Telefon 041 594 34 02), gerne zur Verfügung.

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Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz hat den Auftrag, im Kanton Zug den Schutz von Kindern und Erwachsenen im Rahmen der Vorgaben des Schweizerischen Zivilgesetzbuches sicherzustellen. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht immer der schutzbedürftige Mensch, dessen Grundrechte es zu wahren gilt. Ziel ist, Betroffenen mit massgeschneiderten, individuellen Massnahmen zu helfen und deren Selbstbestimmungsrecht zu schützen und zu fördern. Dem Amt organisatorisch zugeordnet sind unter anderem die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) sowie das Mandatszentrum.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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