Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsbewusste/n und führungsstarke/n

Leiterin / Leiter Qualifikationsverfahren und Finanzen (100%)

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsbewusste/n und führungsstarke/n

Leiterin / Leiter Qualifikationsverfahren und Finanzen (100%)

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie wesentliche Verantwortung im Bereich der Qualifikationsverfahren sowie der finanziellen Steuerung des Amtes. Dazu gehören insbesondere:

Fachliche Verantwortung Qualifikationsverfahren
  • Ausübung der Funktion des kantonalen Prüfungsleiters und Sicherstellung der Organisation und Durchführung sämtlicher Qualifikationsverfahren
  • Vollzug der rechtlichen Grundlagen und deren Ausführungsbestimmungen

Finanzverantwortung
  • Führung der Staatsrechnung, Budgeterstellung und Behandlung sämtlicher finanzrelevanter Fragen
  • Sicherstellung der Verteilung von Bundes- und Kantonssubventionen

Führung und Organisation
  • Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Fragen betreffend Datenverwaltungssoftware (Escada, PkORG)
  • Sicherstellung einer effizienten Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen (KVP) sowie Leitung von Projekten
  • Stellvertretung der Amtsleitung
  • Einsitz in funktionsrelevanten Gremien

Ihr Profil

Sie verfügen über eine überzeugende Kombination aus fachlicher Kompetenz, Führungserfahrung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Konkret bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Berufslehre und Höhere Ausbildung (Höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und vorzugsweise Erfahrung im Bildungs-/Berufsbildungsbereich und/oder im Prüfungswesen
  • Zahlenflair, Organisationstalent und Stilsicherheit in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil)
  • Teamfähigkeit, vertrauensvolle Feedbackkultur, Belastbarkeit sowie konzeptionelles wie ganzheitliches Denken
  • Erfahrung in direkter wie lateraler Führung

Unser Angebot

  • Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
  • Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für allfällige Fragen steht Ihnen Dusan Milakovic, Leiter Amt für Berufsbildung unter 041 594 21 43 gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Berufsbildung des Kantons Zug ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die berufliche Grundbildung, die höhere Berufsbildung und die berufsorientierte Weiterbildung. Wir begleiten Lernende, Bildungsbetriebe, Berufsfachschulen und weitere Partner entlang des gesamten Bildungswegs – kompetent, verlässlich und engagiert.
Amt für Berufsbildung, Chamerstrasse 22, 6301 Zug

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen