Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als

Technische Hauswartin / Technischer Hauswart (80 - 100 %)

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als

Technische Hauswartin / Technischer Hauswart (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen betrieblichen Schulalltags durch effizientes und lösungsorientiertes Handeln
  • Pflege und Unterhalt der Sportinfrastruktur sowie der Aussenplätze
  • Selbständige Instandhaltung und Instandsetzung von technischen Geräten
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (HLKS, Küchengeräte) in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
  • Mitwirkung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen sowie bei Projekten im Bereich Hausdienst
  • Übernahme allgemeiner Aufgaben im Hausdienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
  • Hauswart/in mit eidg. FA oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Gutes technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anlagen
  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an einem vielseitigen Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägter Dienstleistungscharakter und Bereitschaft für abendliche Einsätze
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit vorhandenen Parkmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch eine finanzielle Beteiligung an möglichen Weiterbildungskosten als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis. Es erwartet Sie eine vielseitige, spannende Aufgabe im modernen Bildungsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur mit Gestaltungsspielraum für stetige Weiterentwicklung. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung aktiv einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Bei Fragen gibt Ihnen Thomas Marti, Leiter Hausdienst, unter 041 594 54 16 gerne Auskunft.

Ihr Arbeitsumfeld

Am Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug (GIBZ) arbeiten 250 Mitarbeitende: 220 Lehrpersonen und Dozierende und 30 Services-Mitarbeitende. Bei uns besuchen rund 2100 Lernende den Unterricht in 28 verschiedenen Berufen der Grundbildung. 200 Studierende belegen Lehrgänge in der höheren Berufsbildung (HBB) und in der beruflichen Weiterbildung.

Wir am GIBZ sind stolz darauf, jungen Menschen mehr als nur Schulbildung anzubieten. Unsere Lernenden erhalten praxisbezogenen Unterricht nach modernsten Methoden. Die Infrastruktur überzeugt und schafft eine attraktive Lernumgebung. Wir setzen auf Qualität und entwickeln uns weiter.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.
Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen