Basierend auf dem Leitbild hat der Gemeinderat zusammen mit der Geschäftsleitung Mehrjahresziele definiert und um diese zu erreichen, einen entsprechenden Massnahmenplan erstellt.

Ziel «mitmachen»

Hünenberg fördert ein vielseitiges Gemeindeleben und eine aktive Mitwirkung.

Massnahme	Termin
Mitwirkung der Bevölkerung bei Projekten wird institutionalisiert und mittels elektronischer Möglichkeiten modernisiert	laufend
Förderung des Engagements der Hünenbergerinnen und Hünenberger	laufend
Unterstützung der Jugend- und Nachwuchsförderung in der Gemeinde	laufend
Prüfung von Massnahmen zur Steigerung der Teilnehmendenzahlen an Wahlen, Abstimmungen und Gemeindeversammlungen	31.12.2025
Schaffung der Grundlagen, um minderjährige und ausländische Bevölkerung in Mitbestimmungsprozesse einzubeziehen	laufend

Ziel «attraktiver Lebens- und Arbeitsort»

Hünenberg ist für alle Generationen ein attraktiver Lebens-, Wohn- und Arbeitsort.

Massnahme	Termin
Schaffung und Erhalt von preisgünstigem Wohnraum	laufend
Schaffung von Raum für die Betreuung der Schulkinder	laufend
Umsetzung der ICT-Strategie 23-26 an den Schulen	31.07.2026
Ermöglichung hindernisfreie Nutzung öffentlicher Raum	laufend
Ermöglichung vermehrter Turnhallennutzung während den Ferien	01.06.2024
Prüfung erweiterte ÖV-Angebote	laufend
Schaffung von Begegnungsorten mit entsprechender Infrastruktur (saisonale Möblierung)	31.12.2024
Sicherung von Wasserzeiten gemäss Bildungsauftrag in Hünenberg oder in einem überregionalen Hallenbad	31.12.2026
Prüfung weitere Öffnung des Seezuganges für die Bevölkerung	laufend
Vermittlung bei Raumbedürfnissen zwischen Firmen und Grundeigentümern	laufend
Erstellung Machbarkeitsstudie im Arbeitsgebiet Moosmatt	31.12.2026
Abschluss Ortsplanungsrevision (Zonenplan, Bauordnung und kommunaler Richtplan)	01.01.2026
Aufwertung Strassenräume mit Fokus Aufenthaltsqualität im Arbeitsgebiet Bösch sowie entlang der Luzernerstrasse	laufend
Angebotsprüfung rund um das Alter	31.12.2027

Ziel «attraktive Arbeitgeberin»

Die Gemeinde Hünenberg ist eine moderne und attraktive Arbeitgeberin. Wertschätzung, Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Grundlagen für eine hohe Leistungsbereitschaft mit ausgeglichener Work-Life-Balance und hoher Arbeitgeberidentifikation.

Massnahme	Termin
Einführung neues Personalreglement mit verbesserten Anstellungs-bedingungen	erledigt
Vereinfachung und Digitalisierung der Mitarbeitendenbeurteilung	erledigt
Planung neuer moderner Arbeitswelten im neuen Gemeindehaus (inkl. Überprüfung Abteilungsstrukturen)	31.12.2026
Umsetzung von Massnahmen zur «Vereinbarkeit von Beruf und Familie»	31.12.2024
Ermöglichung der Personalentwicklung	laufend
Stärkung von Mitarbeitendenanlässen	laufend

Ziel «Umwelt»

Die ökologische und nachhaltige Entwicklung wird in allen Projekten thematisiert, gefördert und umgesetzt.

Massnahmen	Termin
Erlass eines Umweltreglements für die Umsetzung und Finanzierung von Umweltmassnahmen und des Energieförderprogramms	erledigt
Erarbeitung einer Strategie zur ökologischen und nachhaltigen Beschaffung.	31.12.2026
Unterhalt, Pflege und Aufwertung der gemeindlichen Grundstücke und Liegenschaften nach ökologischen Grundsätzen	laufend
Unterstützung von Umwelt- und Energieprojekten im Rahmen des Reglements und der Strategie	31.12.2027
Erarbeitung und Festlegung Massnahmenplan Landschaftsentwicklungskonzept (LEK)	31.12.2025

Ziel «Gemeindefinanzen»

Die Gemeindefinanzen bewegen sich im Rahmen der Gesellschafts- und Wirtschaftsentwicklung. Die Investitionen im Verwaltungsvermögen werden im langjährigen Durchschnitt mit den gemeindlichen Einnahmen finanziert. Das Finanzvermögen trägt wirtschaftlich zum Gemeindehaushalt bei.

Massnahmen	Termin
Erarbeitung von Betriebsoptimierungen (Aufbau und Ablauf) im Zusammenhang mit dem Neubau des Gemeindehauses	31.12.2026
Erstellung und laufende Aktualisierung eines Nutzen- und Renditenachweises des Finanzvermögens	31.12.2024
Optimierung von Verwaltungsaufgaben mittels digitaler Geschäfts-verwaltung	laufend
Planung und Realisierung von Mietobjekten auf gemeindeeigenen Landreserven	laufend
Erwerb und Vermietung von Parkflächen im Arbeitsgebiet Bösch-Rothus	31.12.2026