Die Ausbildungsplätze für kaufmännische Praktikanten sind seit 15 Jahren ein fester Bestandteil der Art of Work. Wir haben mit den Absolventen der Wirtschaftsmittelschule sehr gute Erfahrungen gemacht. Unsere Assistenten tragen Verantwortung und arbeiten im direkten Kundenkontakt, weshalb eine gewisse persönliche Reife essentiell ist. Die jungen Leute bringen bereits einen gut gefüllten Rucksack an theoretischem Wissen mit und können dieses schnell mit den praktischen Kenntnissen in unserem Alltag erweitern. Das kaufmännische Praktikum ist eine Win-Win-Lösung und wir sind sehr dankbar für die Verstärkung durch unsere Assistenten. Viele Erfolgsgeschichten haben sich ergeben und einige ehemalige Praktikanten stehen jetzt auf Kundenseite und sind unsere Partner. Auch in Zukunft zählen wir auf die Unterstützung durch Absolventen der Wirtschaftsmittelschulen.
_{Cornelia Rothen, Art of Work, Zug}

 

WMS Praktikanten & Absolventen schliessen die Lücke zwischen regulären Lehrlingen und Universitätsabgängern und sind daher fester Bestandteil am J&J Campus Zug. Sie bringen einen soliden fachlichen Background in Ihr Arbeitsgebiet und stehen während dem Praktikumsjahr fast zu 100% dem Betrieb zur Verfügung und können daher auch relativ einfach für entsprechend spannende und lehrreiche Projekte sowie fest zugeteilten Verantwortungsbereiche zugeteilt werden. Das jährige Praktikum ermöglicht uns die Studenten zu "branden" und weiterzuentwickeln, mit dem Ziel gut ausgebildete, junge Vollzeitangestellte heran zu ziehen, die ihre Karriere "on the job" und mit weiteren Fachausbildungen solide und kontinuierlich angehen möchten (Sachbearbeiter oder FA Buchhaltung etc.). Wir möchten WMS-Studenten nicht missen.
_{Simon Giroud, Campus Finance & Treasury Lead, Johnson & Johnson}

 

Die WMS Zug leistet hervorragende Arbeit. Für die Firmen in Zug ist es ein absolutes Muss, dass diese Schule bestehen bleibt. Wir beschäftigen immer wieder Schüler der WMS Zug und sind von diesen begeistert.
_{Roland Beeler, Firmeninhaber, r. beeler + partner Treuhand AG}

 

Wirtschaftsmittelschüler werden seit Jahren erfolgreich bei Johnson & Johnson AG in einem Jahrespraktikum aus- und weitergebildet. Sie erlernen von Grund auf ihren Job. Immer wieder können wir diese Praktikanten nach erfolgter Ausbildung in einer entsprechenden Position weiterbeschäftigen. Sie haben einen sehr guten Background. Uns ist es wichtig, eine gute Durchmischung der verschiedenen Ausbildungsstandarde zu haben.
_{Brigitte Mäder, HR Assistant, Johnson & Johnson}

 

Seit ein paar Jahren bieten wir Schülern der Wirtschaftsmittelschule 1-Jahres und 4-Wochen-Praktikumsstellen an. Wir haben durchwegs sehr gute Erfahrungen gemacht, seitens Praktikanten sowie Zusammenarbeit mit Lehrerschaft/Betreuer der Wirtschaftsmittelschule. Im Moment haben wir zwei ehemalige Schüler der Wirtschaftsmittelschule fest angestellt. Wir sind froh, dass die Wirtschaftsmittelschule Teil des Bildungsangebots im Kanton Zug ist.
_{Jörg Fellmann, Leiter Rechnungswesen / Berufsbildner, Regimo Zug AG}

 

Als regelmässiger Praktikumsbetrieb für Mittelschüler sind wir froh, dass es die Wirtschaftsmittelschule im Kanton Zug gibt. Motivierte und engagierte Praktikanten, mit einem gut gefüllten Rucksack erlernen bei uns die Umsetzung des theoretischen Wissens und bereiten sich so vor für den späteren Einsatz in einem kaufmännischen Betrieb. Das Modell hat sich sehr gut bewährt und bringt beiden Seiten nur Vorteile.

_{August P. Heim, Inhaber, RE/MAX Zug, Lakeside Immo GmbH}

 

Die Wirtschaftsmittelschule ist für ein KMU wie die Hugo Boss (Schweiz) AG besonders interessant, da die Lernenden bereits über eine gewisse Reife sowie über 3 Jahre schulische Vollzeitausbildung verfügen. Dieser gut gefüllte Theorie-Rucksack ermöglicht es den Auszubildenden schneller komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Der Ausbildungsbetrieb wiederum kann dem Lernenden anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Aufgrund dieses Mehrwerts setzt die Hugo Boss (Schweiz) AG auch 2016 auf diese Ausbildungsform.
_{Matthias Müller, HR Manager, Hugo Boss (Schweiz) AG}

 

Wir haben bisher mit den Schülern der Wirtschaftsmittelschule als Praktikanten sehr gute Erfahrungen gemacht. Die Ausbildung ist praxisorientiert. Im traditionellen Gymnasium werden wirtschaftliche Themen vernachlässigt. Über Geldfragen wird nicht oder nur ungenügend gesprochen. Die minimale Vorbereitung auf das "richtige" Wirtschaftsleben fehlt. Das sehen wir bei Praktikanten vom "normalen" Gymnasium. Diese Diamanten müssen aufwendig geschliffen werden, was viel mehr Zeit beansprucht, da der wirtschaftlich Praxisbezug der Ausbildung fehlt.
_{Paul Scherer, dipl. WP, Partner, Value Solutions T + U AG}

 

Als Berufsbildungspartner vereint login Berufsbildung AG über 60 Partnerfirmen aus der Welt des Verkehrs, wie beispielsweise SBB, BLS oder die Rhätische Bahn. login bietet jährlich rund 200 Praktikumsplätze in der ganzen Schweiz an. Wir sind darauf angewiesen, dass die Standorte der Wirtschaftsmittelschulen entsprechend verteilt sind. Die Wirtschaftsmittelschule Zug ist für uns ein wichtiger Partner für die Ausbildung unserer kaufmännischen Praktikant/innen.
_{Anita Stalder, Produktmanagerin kaufmännisches Praktikum, login Berufsbildung AG}