Die Gemeinde Risch ist Arbeitgeberin von rund 320 Personen (Verwaltungspersonal, Lehrpersonen, Lernende). Der Personaldienst ist die zentrale Stelle für Personalfragen in der Gemeinde und ist dem Gemeindepräsident innerhalb der Stabstellen Präsidiales direkt unterstellt.

Der Personaldienst wirkt auf den rechtsgleichen und einheitlichen Vollzug des Personalrechts hin, unterstützt den Gemeinderat in der Umsetzung der Personalpolitik, berät die Vorgesetzten im Personalbereich, hilft den Mitarbeitenden bei besonderen Anliegen, gestaltet das Bewerbungsverfahren zusammen mit den Verwaltungsabteilungen und begleiten die Angestellten vom Eintritt bis zum Austritt.

Zuständigkeiten des Personaldienstes

Betreuung und Beratung

• Beratung, Betreuung und Entlastung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden aller Abteilungen in sämtlichen personellen Fragen und Angelegenheiten
• Begutachten von Fragen aus einzelnen Arbeitsverhältnissen und deren Bearbeitung bzw. abgeben einer Stellungnahme zu Handen der zuständigen Abteilungen oder des Gemeinderats in personalrechtlichen Verfahren
• berät und unterstützt den Gemeinderat und die Linienverantwortliche in Personalbelangen
• überwacht die Einhaltung der definierten Personalpolitik
• ist die zentrale Rekrutierungsstelle der Verwaltung 
   

Personaladministration

• Führen der Personaldossiers
• Bearbeitung sämtlicher Berufs- und Nichtberufsunfälle aller Mitarbeitenden
• sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der Lohnpolitik
• Auskünfte und Beratungen an Mitarbeitende und auswärtige Stellen
• koordiniert mit den zuständigen Abteilungen sämtlicher Fragen der Personaladministration
• ist verantwortlich für ein modernes Personalmarketing (wo, wann, wer, wie wird Personal rekrutiert)
   

 Lehrlingswesen

• Rekrutierung der Lernenden Kauffrau/Kaufmann und Mithilfe bei der Rekrutierung in den Berufen Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Hausdienst und Werkdienst, Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder.
• Erstellen aller Lehrverträge
• Beratung und Betreuung der Lernenden in sämtlichen Betriebs- und Schulfragen
• Unterstützung der Praxis- und Berufsbildner
• Betreuung und Organisation von Schnuppertagen (Beruf Kauffrau/Kaufmann)