Führungspersonen in Schulen decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab. Sie verantworten die pädagogische, organisatorische und personelle Führung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit stellen wir in Zusammenarbeit mit den Pädagogischen Hochschulen Luzern und Schwyz ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur Verfügung.

Weiterbildungsangebote

Aktuell bieten wir folgende Weiterbildungen zum Thema an. Interessiert? Klicken Sie auf die einzelnen Angebote, um mehr darüber zu erfahren.

Schuljahr 2023/24

Organisationsentwicklung und Schulentwicklung

Bildungsorganisationen und -entwicklungen im internationalen Vergleich – was können wir lernen?

Studienreise in und um St. Gallen

Individuelles Entwicklungsprojekt für Schulleitende (INSL)

Schuljahr 2024/25

Führung wahrnehmen

Konflikte und Entscheidungsprozesse in der Schule partizipativ und gemeinsam angehen*

Coaching in der Führung

Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements*

Digital Leadership – Schulen im digitalen Wandel führen

Werteorientierte Führung – handlungsleitenden Freiraum für das Wesentliche schaffen*

Neue Autorität – führen mit Präsenz, Wertschätzung und Entschiedenheit*

Follow Up: «Neue Autorität» – Führen mit Präsenz, Wertschätzung und Entschiedenheit*

Anspruchsvolle Gespräche als Schulleiter:in führen*

Positive Leadership – Fokussierung auf Stärken und Positives in der Führung*

Powermeeting - die kreativ-effiziente Sitzungsleitung*

Herausfordernde Situationen und auffälliges Verhalten – Die Rolle der Schulleitung*

Mit Mindful Leadership gesund führen

Vertiefung Positive Leadership – den Fokus auf Positives und Stärken ausweiten und vertiefen*

Die Balance zwischen Bewahren, Innovieren und Optimieren im Umgang mit der Vielzahl an Herausforderungen

Selbstwertbasierte Führung – ein Outdoor Workshop

Schul- und Unterrichtsentwicklung steuern

Leadership for Learning – gemeinsam Schulen lernwirksam gestalten

Die kreative Schule – Kreativität als Grundlage für die Innovationsfähigkeit von Schulen*

Kopf, Herz, Hand und Raum – Lernräume entwickeln!*

Strategie macht Schule! Warum eine Strategie mehr ist als ein Schulprogramm …!*

Qualität in Tagesstrukturen*

Attraktivität steigern, Talente gewinnen: Schule als Marke*

Künstliche Intelligenz (KI) – im Schulalltag gewinnbringend integrieren

Vertiefung Rassismus ver.w.orten – für Schulleitungen

Gemeinsame Beurteilungskultur: Die Schulleitung als Agenda Setter

Ressourcen und Partnerschaften nutzen

Kindesschutz an Schulen – eine wichtige und herausfordernde Aufgabe für Schulleitende*

Visualisieren = verstehen. Visualisierung im Schulleitungsalltag wirkungsvoll einsetzen*

Bildungsorganisationen und -entwicklungen im internationalen Vergleich – was können wir lernen?*

Transdisziplinarität in der Schule – Gelingensbedingungen zwischen Schulleitung und Schulsozialarbeit*

Gelingende Kooperation in und zwischen Schulen sowie weiteren Akteuren in der Bildungslandschaft – Worauf kommt es an?*

Feuergeschichten – Retreat für Schulleitungen mit einer Schatzsuche zu den eigenen Ressourcen

«Social-Media-Kodex» eine Idee im Umgang mit Social Media zwischen Elternhaus und Schule

*kooperiertes Angebot