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Gesetzliche Grundlagen Arbeitssicherheit
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Gesetzliche Grundlagen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Unfallversicherungsgesetz (UVG), Verhütung von Berufsunfällen (VUV); Wegleitung zur Arbeitssicherheit
Sicherheitssystem ASA
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Schutz der persönlichen Integrität (Mobbing, sexuelle Belästigung)
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Gegenseitiger Respekt, Takt und Toleranz sind Grundlagen eines guten Arbeitsklimas. Wenn diesbezüglich Grenzen überschritten werden, greift dies die persönliche Integrität und Würde an. Zudem entsteht entsteht Stress. Gegenseitiger Respekt, Takt und Toleranz sind Grundlagen eines guten Arbeitsklimas. Wenn diesbezüglich Grenzen überschritten werden, greift dies die persönliche Integrität und Würde an. Zudem
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Zumutbare Arbeit
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Zumutbare Arbeit Zur Schadenminderung müssen Sie jede Arbeit unverzüglich annehmen. Grundsätzlich ist jede Arbeit zumutbar. Unzumutbar ist eine Arbeit,
die den berufs- und ortsüblichen, insbe
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Produktesicherheit
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sowie Konsumentinnen und Konsumenten.
Wer Produkte einkauft, soll sich vergewissern, dass die grundlegenden Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen erfüllt sind und diese gemäss dem Stand der Technik
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Aufgaben
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Aufgabenschwerpunkt des Amts für Berufsbildung liegt bei der Pflege und Entwicklung der beruflichen Grundbildung umfassend die Beratung der Unternehmen im Hinblick auf die Schaffung von Lehrstellen; erteilen
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Über uns
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en Berufsbildungsgesetzes im Kanton Zug. Es hat insbesondere den Auftrag, in der beruflichen Grundbildung ein qualitativ und quantitativ gutes Angebot zu fördern und die Angebote der höheren Berufsbildung Ebene zuständig für die Berufsbildung. Es bietet eine Fülle von Informationen zur beruflichen Grundbildung und zur höheren Berufsbildung.Berufsbildungplus.ch - Der Weg der Profis. Eine Initiative von Bund
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Wie lange kann ich Taggeld beziehen?
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Erklärungen zur Bezugsdauer von Arbeitslosen-Taggeldern Wer in den letzten zwei Jahren vor der Anmeldung während mindestens zwölf Monaten als Arbeitnehmer tätig war oder sich auf einen Befreiungsgrun
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Arbeitslosenversicherung
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Vorgehen zur die Anmeldung für Arbeitslosenentschädigung Melden Sie sich unverzüglich an, spätestens jedoch am ersten Tag, an dem Sie Leistungen der Arbeitslosenversicherung beanspruchen wollen. Pers
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Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber
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Jede fristlose Kündigung ist wirksam und beendet das Arbeitsverhältnis per sofort. Für eine gerechtfertigte fristlose Kündigung bedarf es eines wichtigen Grundes, welcher das Arbeitsverhältnis unzumu
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Podcast - Karriere und Berufsbildung
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Karrieremöglichkeiten mit einer beruflichen Grundbildung