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Personalerhalt in Pflegeheimen fördern
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für den Personalerhalt bereits vorhanden sind und wo noch Potential besteht. Der Kanton beteiligt sich zu 50 Prozent an den Kosten dieser Analyse. «Die Betriebsanalyse ist bestens dafür geeignet, die Steinhausen, die das Projekt leitet. Der Ablauf der Betriebsanalyse sei sehr strukturiert. Er setzt sich aus einem Vorgespräch, dem Einreichen von Kennzahlen, einem Analyse-Tag mit Interviews vor Ort mit im Schlussbericht. Die Betriebsanalyse zeigt weiter auf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sehr stark mit dem Unternehmen identifizieren. Dies bilde die Grundlage, um noch vermehrt in die fachliche
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Impressum FMS Zug
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Störungen entstehen, haftet die FMS Zug in keinem Fall (auch nicht bei Fahrlässigkeit). Die FMS Zug behält sich das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung die Informationen auf dieser Webseite zu ändern und Schaden direkter, indirekter oder finanzieller Natur ist oder ob ein sonstiger Schaden vorliegt, der sich aus Datenverlust, Nutzungsausfall oder anderen Gründen aller Art ergeben könnte. Sollten einzelne nicht an Dritte ausserhalb der FMS Zug weitergegeben (ausser bei strafbaren Handlungen). Für die Sicherheit der Datenübertragung im Internet können wir keine Gewähr übernehmen, insbesondere besteht bei der
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Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz
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Erwachsenenschutz? Beabsichtigen Sie eine Meldung bei der KESB einzureichen und sind sich unsicher?
So können Sie sich vorab wie folgt informieren:
Telefonisch unter: 041 723 79 70 Montag: 09:30 - 11:30 Kindern und Erwachsenen sicherzustellen, die nicht selbstständig in der Lage sind, Unterstützung für sich anzufordern. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht immer der schutzbedürftige Mensch, dessen Grundrechte
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Zuger Forum für Berufsbildende 2022
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Natalie Knapp, Philosophin
Mit der Unsicherheit Freundschaft schliessen
Unsere Welt verändert sich mit grosser Geschwindigkeit. Wir müssen flexibel auf Unvorhergesehenes reagieren und Ungewissheiten Barbara Rey, Psychosoziale Beraterin, punkto Kinder-, Jugend- & Elternberatung
Lernende unterscheiden sich in ihrer psychischen Widerstandskraft. Tauchen während der Lehrzeit Stressoren auf, reagieren Jugendliche gegenseitige Verständnis fördern und für die jeweiligen Herausforderungen sensibilisieren. Fragen, die sich unter anderem stellen: Wie läuft der Berufsfindungsprozess in der Schule? Worin liegen die Heraus
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Leitsätze in den Leistungsbereichen und Bereichen
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der PH Zug
orientieren sich am Bedarf, d.h. an den Erfordernissen und Erkenntnissen aus Bildungspraxis, -politik und -verwaltung sowie Lehrer*innenbildung
stützen sich auf kommunizierte Bedürfnisse Entwicklung
Forschung und Entwicklung an der PH Zug
erfolgen mit, über und für die Praxis
richten sich nach Qualitätskriterien der internationalen Wissenschaft
leisten Beiträge zur Weiterentwicklung Digitalisierung und den Aufbau spezifischer Expertise
Rektorat
Das Rektorat der PH Zug
sichert eine nachhaltige Führung der Hochschule und eine zweckmässige Aufbauorganisation
valorisiert die
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Sehr gute Note für KSM für «L+- Lehren und Lernen in Lernlandschaften»
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Schülerinnen und Schüler gab zudem an, dass ihnen mit «L+» gut gelingt, sich das neue Wissen selbständig und eigenverantwortlich anzueignen, sich kritisch und vernetzt damit auseinanderzusetzen sowie über den eigenen besser in ihrem eigenen Lernen unterstützt werden und das Setting weiterentwickelt werden kann, trafen sich die Lehrpersonen der Pilotklasse anfangs Februar 2023 zum zweiten Mal zu einer Retraite. Der zentrale bezüglich des Lernzeitpunkts, des Lernorts sowie der Sozialform. Sowohl aus der Sicht der Schülerinnen und Schüler als auch aus der Sicht der Lehrpersonen ist es den Lernenden im «L+» gelungen, Kompetenzen in
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Sozialbericht 2022 – Überblick zur sozialen Lage der Bevölkerung
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System der sozialen Sicherheit im Kanton Zug zu gewährleisten. Der Zuger Sozialbericht umfasst drei Hauptteile: Der erste Teil beinhaltet demografische Kennzahlen und beschreibt, wie sich im Kanton Zug Wohlstand Wohlstand und Armut manifestieren und wie sich der soziale Wandel auswirkt. Zudem werden verschiedene Einflussfaktoren auf die finanzielle Lage der Einwohnerinnen und Einwohner wie beispielsweise Bildung Überblick über die im Kanton Zug bestehenden bedarfsabhängigen Sozialleistungen. Der dritte Teil widmet sich der Wohnsituation der Zuger Bevölkerung. Herausgegeben wurde der Bericht von LUSTAT Statistik Luzern
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Studienbereiche
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gestalten. Die fach- und stufenspezifischen Angebote führen zu didaktischen Sicherheiten und ermöglichen einen Unterricht, der sich an Lehrplänen, Bildungszielen und Lehrmitteln orientiert.
Fächer
Bewegung Erziehung
Fach und Unterricht
Berufspraxis und Berufswissen Die Lehrer*innenbildung orientiert sich am Berufswissen. Darum steht die Berufspraxis im Zentrum. Die PH Zug arbeitet mit erfahrenen P Psychologie, Soziologie und Philosophie bilden den Kern dieses Studienbereichs. Die Inhalte orientieren sich am Lehrberuf.
Fach und Unterricht Eine Lehrperson braucht in jedem Lernbereich fachliche und fa
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3. Freiwilliges Engagement im Asyl- und Flüchtlingsbereich
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sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit mit Freiwilligen bringt für alle Beteiligten viele Chancen. Wer sich bei den SDA freiwillig engagiert, macht neue Erfahrungen und übt eine sinnvolle Tätigkeit aus. Die mindern, die aufgrund mangelhafter Kenntnisse und fehlender Integration entstehen. Die SDA orientieren sich an den Standards der Freiwilligenarbeit von Benevol. Zentrale Elemente sind: • Freiwilligenarbeit freiwillig Engagierten wird ein Nachweis über ihren Einsatz ausgestellt.
Interessierte Personen melden sich bei den Sozialen Diensten Asyl: freiwillige.asyl@zg.ch .Freiwilligenkoordination Freiwilligenkoo
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Nutzungsregelung und Datenschutz
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Subdomains unter *.zug.ch. Der Umgang mit Personendaten durch öffentliche Organe des Kantons Zug richtet sich nach dem Datenschutzgesetz des Kantons Zug
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Der Kanton Zug behält sich vor, einzelne Informationsangebote bzw. Funktionalitäten abzuändern, grundsätzlich neu zu gestalten